職稱評審：

自主評審，依據《中共辦公廳印發(fā)《關于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條）：發(fā)揮用人主體在職稱評審中的主導作用，科學界定、合理下放職稱評審權限，人力資源社會保障部門對職稱的整體數(shù)量、結構進行宏觀調控，逐步將高級職稱評審權下放到符合條件的市地或社會組織，推動高校、醫(yī)院、科研院所、大型企業(yè)和其他人才智力密集的企事業(yè)單位按照管理權限自主開展職稱評審。對于開展自主評審的單位，政府不再審批評審結果，改為事后備案管理。加強對自主評審工作的監(jiān)管，對于不能正確行使評審權、不能確保評審質量的，將暫停自主評審工作直至收回評審權。

目前，我國的職稱制度與職業(yè)資格制度已有效銜接。為避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本，人力資源社會保障部以職業(yè)分類為基礎，統(tǒng)籌研究規(guī)劃了職稱制度和職業(yè)資格制度框架。

想要順利通過工程師評審，細節(jié)方面一定到位。然而，很多人在職稱評審過程中常常犯些低級錯誤，導致申報信息被打回，嚴重的可能失去此次申報機會。針對今年申報遇到的問題，為大家整理了職稱評審被刷的五大理由，讓大家引以為戒。

成果論文發(fā)表論文較低：

論文是職稱成果的重要組成部分，如果論文的質量低，很難通過職稱評審。因此，在發(fā)表文章時，重要的是要注意文章的質量和所選用的期刊，尤其期刊選取方面，選擇很重要，論文從發(fā)表到出刊一般要6個月左右，所以大家一定要提前準備。