2005年以前沒有“月嫂”一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法?！霸律笔怯伞霸伦颖Ｄ贰薄霸伦幼o(hù)理員”的習(xí)慣稱呼延伸而來?！霸律┞殬I(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護(hù)理員轉(zhuǎn)變而來。

萬物發(fā)展標(biāo)志著社會(huì)也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標(biāo)志著社會(huì)需求的個(gè)性化，標(biāo)志著產(chǎn)業(yè)的分工精細(xì)化。

2. 價(jià)格浮動(dòng)規(guī)律

季節(jié)性波動(dòng)：春節(jié)、國慶等節(jié)假日薪資上浮30%-50%，部分機(jī)構(gòu)要求支付“三倍工資”。

服務(wù)周期：26天為行業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)周期，42天（產(chǎn)褥期）套餐價(jià)格上浮20%-30%。

技能附加值：

持產(chǎn)后康復(fù)師證：薪資增加2000-3000元。

持小兒推拿師證：薪資增加1500-2500元。

雙語服務(wù)能力：薪資增加3000-5000元（針對外籍或海歸家庭）。

3. 客戶類型：普通家庭與高凈值家庭的差異化需求

普通家庭：注重性價(jià)比，傾向選擇12000-15000元/26天的月嫂，服務(wù)以基礎(chǔ)護(hù)理為主。

高凈值家庭：要求“1對1專屬服務(wù)”，傾向選擇20000元以上/26天的月嫂，附加服務(wù)包括：

雙語溝通：滿足外籍或海歸家庭需求。

營養(yǎng)師定制：根據(jù)產(chǎn)婦體質(zhì)設(shè)計(jì)個(gè)性化月子餐。

私密護(hù)理：提供中藥熏蒸、子宮復(fù)舊等高端項(xiàng)目。

月嫂和保姆的區(qū)別

1. 服務(wù)對象和內(nèi)容

月嫂：專門照顧產(chǎn)婦和新生兒，主要提供產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒喂養(yǎng)、撫觸、洗澡等專業(yè)服務(wù)。月嫂通常需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備一定的護(hù)理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

保姆：工作內(nèi)容更廣泛，主要負(fù)責(zé)家庭日常事務(wù)，例如做飯、打掃衛(wèi)生、照顧老人或兒童，但不一定涉及專業(yè)護(hù)理。