以考代評：

“以考代評”是指，在全國已實(shí)施相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實(shí)行以考代評的系列(衛(wèi)生、會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、翻譯、出版、土建)，不再進(jìn)行相應(yīng)系列(專業(yè))和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定、評審工作，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

工程師、高級工程師評審所需材料：

1、主管單位審核推薦函1份(同時(shí)附《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)匯總表》及EXCEL格式電子版)。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式3份;《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一式2份;《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)簡表》一式20份;

3、單位人事部門出具的公示證明1份;

4、申報(bào)人參加工作時(shí)的合格學(xué)歷證書和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

5、申報(bào)人現(xiàn)有職稱證書原件及復(fù)印件1份;

6、申報(bào)人《聘約》原件及復(fù)印件1份;

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份;

8、申報(bào)人外語統(tǒng)考合格證或免試證明材料;

9、申報(bào)人計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書或免試證明材料;

10、申報(bào)人身份證原件及復(fù)印件1份;

11、申報(bào)人二寸近期彩色照片4張;

12、申報(bào)人任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文或著作原件;(中級至少1篇，獨(dú)著或作者;高級3篇至少2篇獨(dú)著或作者)

13、申報(bào)人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份;

14、申報(bào)系列評審條件中所要求的其它能代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件和復(fù)印件;

評職稱有什么用？

事業(yè)單位/國企晉升考核：直接掛鉤工資、職務(wù)級別、編制評聘

項(xiàng)目申報(bào)/資質(zhì)評審加分項(xiàng)：很多工程項(xiàng)目、科研課題必須有中高職稱人員

人才引進(jìn)/積分落戶：部分省市將職稱視作高層次人才指標(biāo)

資格考試報(bào)考門檻：如中級職稱才能報(bào)某些注冊工程師類證書

職稱評審的流程，盡管各地可能存在細(xì)微差異，但整體而言，可概括為以下關(guān)鍵步驟：

申報(bào)準(zhǔn)備階段：細(xì)致入微，確保萬無一失

在申報(bào)職稱評審之初，首要任務(wù)是深入理解和掌握職稱評審的相關(guān)規(guī)定與要求。這一環(huán)節(jié)至關(guān)重要，因?yàn)橹挥欣斫庠u審標(biāo)準(zhǔn)和流程，才能確保后續(xù)準(zhǔn)備工作的針對性。

在準(zhǔn)備申報(bào)材料時(shí)，申報(bào)者需系統(tǒng)梳理個(gè)人簡歷、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果及技術(shù)創(chuàng)新等方面的資料。這些資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確且，能夠充分展現(xiàn)申報(bào)者的專業(yè)水平和業(yè)績。例如，工作業(yè)績可包括項(xiàng)目報(bào)告、獲獎證書及客戶評價(jià)；學(xué)術(shù)成果則可涵蓋發(fā)表的論文、參與的科研項(xiàng)目及獲得的專利等。

近年來，隨著職稱評審競爭的日趨激烈，申報(bào)者對材料的準(zhǔn)備也愈發(fā)精心。以某地區(qū)為例，去年申報(bào)中級職稱的人數(shù)較前年增長了20%，而評審?fù)ㄟ^率卻保持穩(wěn)定。這無疑對申報(bào)者提出了更為嚴(yán)苛的挑戰(zhàn)，要求他們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來準(zhǔn)備申報(bào)材料。