職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。

職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評(píng)授予的資格。

職稱評(píng)審是一個(gè)公有制建筑企業(yè)或建筑類相關(guān)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱。它是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來說，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

早評(píng)早收益，早評(píng)早省錢。不要等到職稱改革了，費(fèi)用上調(diào)了，您再想評(píng)的時(shí)候已經(jīng)晚了！所以不要猶豫了，職稱評(píng)審，學(xué)歷提升。歡迎大家踴躍報(bào)名，咨詢私信我們湖北職稱網(wǎng)。職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

1.把資料交到人社局后，專家評(píng)定委員會(huì)分分不同的專業(yè)評(píng)定，把評(píng)定不同的專業(yè)的資料按照評(píng)定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個(gè)專業(yè)一個(gè)專業(yè)開始評(píng)定：

2.開評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場，對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決，通過申報(bào)人的學(xué)歷，工作經(jīng)歷，所做項(xiàng)目表現(xiàn)，個(gè)人貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行考評(píng)。當(dāng)表決通過人數(shù)沒有達(dá)到評(píng)審委員會(huì)人數(shù)的8成以上時(shí)算不合格。

3.通過評(píng)定人員資料將會(huì)提送到證書打印處打印證書，并發(fā)布紅頭文件。