通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn);而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍參加職稱評審。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行的科學(xué)、客觀的評價(jià)，為用人單位提供了人才質(zhì)量上的保證。對建筑行業(yè)內(nèi)具備資質(zhì)的企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果考取了建筑行業(yè)的職稱，在求職過程中就會(huì)受到更多企業(yè)的青睞，在薪資和福利待遇上也會(huì)有相應(yīng)的優(yōu)待。

職稱體現(xiàn)尊重知識(shí)、尊重人才，也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)。從職稱的各個(gè)級別申報(bào)的規(guī)定可以看出，必須是學(xué)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都具備一定的水平才能申報(bào)對應(yīng)級別的考試，所以說，職稱代表了技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作業(yè)績，是勞動(dòng)部門和社會(huì)對技術(shù)人員的客觀、科學(xué)的評價(jià)與認(rèn)可。也是技術(shù)人員的身份象征，與技術(shù)人員的社會(huì)地位密切相關(guān)，更與技術(shù)人員的薪資級別、福利待遇密切相關(guān)。

取得中級職稱并不是那么容易，需要滿足一定的社保條件、學(xué)歷資歷條件和論文要求等。工程師職稱到底作用性多大，還取決于個(gè)人的能力，專業(yè)人才需要不斷的努力，追求自身專業(yè)能力的發(fā)展，中級職稱才能發(fā)揮更重要的作用。